Revista Valor Contable, Vol. 3, Núm. 1, 2016 (75-88)
ISSN 2410-1052 (impreso)/ISSN 2413-5860 (digital)
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Abstrac
Salomón Áxel Vásquez Campos
1*
, Merlin Arturo Lazo Palacios
1
1
Escuela Profesional de Contabilidad, Facultad de Ciencias Empresariales, Universidad Peruana Unión
El control interno: Un estudio analítico de los procesos contables en
el centro de aplicación Productos Unión de la Universidad Peruana
Unión
Internal control: An analytical study of the accounting processes in
the application center Products Unión de la Universidad Peruana
Unión
El objetivo del presente trabajo de investigación es analizar el esta-
do del control interno en el centro de aplicación Productos Unión de
la Universidad Peruana Unión, 2014. El tipo de estudio realizado es
descriptivo con un diseño no experimental. La población está cons-
tituida por el total de personas involucradas en el área nanciera del
centro de aplicación. La recolección de datos se realizó a través de
un cuestionario para el análisis de los procesos llevados a cabo en
el área nanciera. Según el análisis descriptivo, los trabajadores opi-
nan que el control interno en general, el control interno del efectivo
en caja y banco, el control interno en créditos y cobranzas y control
interno de inventarios se encuentra en el nivel de excelente. Se-
gún el análisis de dependencia se tiene como resultados: 1) no hay
dependencia entre las variables título profesional y control interno
sobre el efectivo en caja y bancos. 2) no hay dependencia entre las
variables título profesional y control interno en créditos y cobranzas,
3) no hay dependencia entre las variables título profesional y con-
trol interno sobre los inventarios, 4) no hay dependencia entre las
variables grados de estudios y control interno sobre el efectivo en
caja y bancos, 5) no hay dependencia entre las variables grados de
estudios y control interno en créditos y cobranzas, 6) no hay depen-
dencia entre las variables grados de estudios y control interno sobre
los inventarios.
Historia del artículo
Recibido: 24 de agosto 2016
Aceptado: 13 de octubre del 2016
Palabras clave:
Control interno, efectivo en caja y
bancos, créditos y cobranzas, inven-
tarios.
The aim of this research was to analyze the state of the internal con-
trol in the Implementation Center Productos Unión of the Peruvian
Union University, 2014. A descriptive study was conducted with a
non-experimental design. The study population consists of the total
of people involved in the nancial area of the Implementation Cen-
ter Productos Unión. The collection of data was performed through
a questionnaire for the analysis of the processes carried out in the
nancial area. According to the descriptive analysis the workers think
that I hospitalize the control in general, the internal control of the
cash in box and bank, the internal control in credits and collections
Keywords:
Internal control, cash holdings and
banks, credit and collections, inven-
tories.
INFORMACIÓN DEL ARTÍCULO
Resumen
* Autor correspondiente: Salomón Áxel Vásquez Campos
correo electrónico: salomonvasquez@upeu.edu.pe
** Docente y asesor en el área de Tributación
S. Vásquez Campos; M. Lazo Palacios
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Introducción
Según Márquez, Visnellys, Rojas y Eu-
caris (2011), el control interno es una he-
rramienta de suma importancia para sal-
vaguardar y proteger aspectos de índole
nancieros, económicos, entre otros, de-
bido a que su buena utilización reduce
en gran magnitud las ilegalidades y co-
rrupción dentro del marco laboral. Este
proceso de control es llevado a cabo por
la alta gerencia, funcionario y directores
(Lam 2002).
La investigación de Asubadin (2011),
que intenta estudiar las consecuencias
del control interno del proceso de com-
pras para determinar la incidencia en la li-
quidez de la empresa Comercial Yucailla,
durante el año 2010, llega a determinar
que control interno es importante puesto
que ayuda a formar un buen ambiente de
trabajo y, sobre todo, orienta al personal
y gerentes de la institución a cumplir las
funciones encomendadas con eciencia y
ecacia, logrando cumplir las metas plan-
teadas. También Zobeida y Hiralid (2007)
en su investigación evalúa el control in-
terno del Departamento de Almacén del
Centro Estatal de Coordinación Falcón,
concluyendo que el cumplimiento de las
políticas y mecanismos de control físico
permite asegurar todos los activos físicos
vulnerables, en caso de que no exista un
seguro contra los riesgos a los cuales es-
tos se exponen.
La importancia del control interno en
la empresa es relevante ya que afectan
las políticas, procedimientos, estructura
de la organización, métodos para asignar
autoridad y responsabilidad e, incluso
el funcionamiento del consejo de la ad-
ministración, así como su relación con la
conabilidad de los estados nancieros,
sistemas de información, ecacia opera-
tiva y la reducción de riesgo de fraudes
(Flores 2006).
Para la posible solución de problemas
encontrados en las diferentes entidades,
surgen los diferentes tipos de controles el
control interno scal, que para Hernández
(2011) resulta del cálculo conable de los
tributos a declarar y pagar, el mismo que
comprende políticas y procedimientos
scales, establecidos por los encargados
de la dirección de la entidad y por todo
el personal scal de la misma, de modo
que existe certeza sobre la determinación
de los impuestos según la normatividad
vigente.
También el control interno nanciero
que para Vílchez (2008), es el plan de or-
ganización y métodos, procedimientos
y registros del control y salvaguarda de
los activos, la exactitud, conabilidad y
oportunidad de la presentación de infor-
mación nanciera, principalmente de au-
torización y aprobación, segregación de
funciones, para el cumplimiento de los
objetivos trazados por la gerencia
and internal control of inventories is in the level of excellently. Accor-
ding to the analysis of dependence it is had as results: 1) there is no
dependence between the variables professional tittle and internal
control over cash holdings and banks, 2) there is no dependence be-
tween the variables professional tittle and internal control over credit
and collections, 3) there is no dependence between the variables
professional tittle and internal control over inventories, 4) there is no
dependence between the variables levels of educational and inter-
nal control over cash holdings and banks, 5) there is no dependence
between the variables levels of educational and internal control over
credit and collections, 6) there is no dependence between the va-
riables levels of educational and internal control over inventories.
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En relación a la solución de pro-
blemas, y de acuerdo a la presente
investigación, el control interno conta-
ble, según Márquez, Visnellys, Rojas y
Eucaris (2011) está constituido por el
plan de organización, métodos, proce-
dimientos y registros relacionados con
la custodia de recursos, con la exacti-
tud, conabilidad y oportunidad en la
presentación de información contable,
incluye controles sobre los sistemas de
autorización y aprobación, segregación
de funciones entre las operaciones de
registro e información contable. Este
tipo de control interno brinda seguri-
dad razonable para que las operaciones
sean ejecutadas de conformidad con las
normas autorizadas y aprobadas por la
administración, es decir las operaciones
llegan a clasicarse, para ordernarse sis-
temáticamente, a n de que se registren
adecuadamente, con el propósito de
elaborar los estados nancieros, según
los principios de contabilidad acepta-
dos.
La propuesta del siguiente trabajo
consiste en analizar el estado del control
interno en los procesos contables del
área nanciera del centro de aplicación
Productos Unión de la Universidad Perua-
na Unión 2014.
Revisión de la literatura
Control interno
Las normas de control interno, por su
parte, constituyen lineamientos, crite-
rios, métodos y disposiciones, muy vá-
lidos para la aplicación y regulación del
control interno en las principales áreas,
en este sentido, todas las normas de
control interno son fundamentadas, para
establecer los criterios y las prácticas
de aceptación general, también aque-
llos lineamientos y estándares de con-
trol (Reyna 2013).
Según Ramos (2012), el control in-
terno contable queda constituido por el
plan de organización, los métodos, pro-
cedimientos y registros relacionados con
la custodia de los recursos, con la exac-
titud, conabilidad y oportunidad en la
presentación de información contable,
incluye controles sobre los sistemas de
autorización y aprobación, segregación
de funciones entre las operaciones de re-
gistro e información contable. El control
interno administrativo comprende el plan
de organización, políticas, procedimien-
tos y prácticas, orientados a administrar
las operaciones en una empresa, ade-
más permite asegurar el cumplimiento
y metas establecidas, quedan incluidas
actividades de planeación, organización,
dirección y control de las operaciones, el
sistema para presentar informes, medir y
monitorear el desarrollo de las activida-
des (Román y Escobar, 2010).
Importancia
La importancia del control interno so-
breentiende la protección de los activos
en contra del desperdicio, el fraude y el
uso ineciente; se tiene a la exactitud y
conabilidad de los registros contables;
se evalúa el cumplimiento de las políticas
de la compañía y se verica la eciencia
de las operaciones, en pocas palabras, el
control interno está formado por todas las
medidas que se toman para suministrar
a la administración la seguridad de que
todo está funcionando como se ha plani-
cado y bajo ciertas normas establecidas
(Meigs y Meigs, 1994, citado por Velasco,
2015). Además, porque se constituye en
una herramienta de suma importancia,
para salvaguardar y proteger aspectos
de índole nancieros, económicos, entre
otros; su debida utilización hace que en
las empresas permanezca un debido or-
den acorde con lo planicado por la ge-
rencia, reduciendo, en gran magnitud, las
ilegalidades y corrupción dentro del mar-
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co laboral, porque obliga a cada elemen-
to de la organización a ser controlado por
la persona pertinente (Márquez, Visnellys,
Rojas y Eucaris, 2011).
Componentes del control interno
Según los componentes, el control
de ambiente exige la buena conducta y
disciplina de las personas que trabajan
en la institución, teniendo en cuenta la
integridad y competencia personal de
una organización (Amado, 2014); sien-
do los valores éticos, fundamentales por
ascendencia en los demás componentes
(Morales, 2012). Otros factores dentro
de este componente se encuentran: la
losofía de la administración, la atención
y guía proporcionados por el consejo
de administración, el estilo operativo,
la manera como la gerencia conere au-
toridad y asigna responsabilidades, or-
ganiza y desarrolla a su personal (Parra,
2014).
La valoración de riesgos debe estable-
cer mecanismos para identicar, analizar y
valorizar los riesgos, con el propósito de
manejar y minimizar las posibilidades de
errores o irregularidades producidas que
afecten la eciencia, efectividad y eco-
nomía de los recursos, un error se reere
a las actuaciones intencionales, general-
mente fraudulentas (Nájera, De Paz, y
Martínez, 2005).
Las actividades de control se llevan
a cabo en todo el proceso de la organi-
zación, en todos los niveles y todas las
funciones, estando dentro de éstos los
procesos: aprobación, autorización, con-
ciliaciones y otros, y pueden clasicarse
en controles preventivos, detectivos, co-
rrectivos, manuales o de usuario, de cóm-
puto o de tecnología de información y
administrativos (Estupiñán, Gaitan, Miles-
si, Milessi, Moreno y Bailey, 2006).
El control de información y comuni-
cación se realiza mediante sistemas de
información que proveen la cantidad
necesaria, precisión, oportunidad y con-
abilidad y la misma debe ser necesaria
para una administración ecaz y eciente,
identicándose la información y los me-
canismos necesarios para recogerla opor-
tunamente con el propósito de cumplir
los objetivos (Araujo, 2010).
El control de supervisión tiene como ob-
jetivo asegurar el cumplimiento de los pla-
nes y que el proceso no sea interrumpido,
tales actividades de monitoreo constante
pueden ser implantadas en los propios
procesos del negocio, a través de evalua-
ciones separadas de la operación; es decir,
mediante auditoría interna o externa.
Materiales y métodos
El tipo de estudio de este trabajo de
investigación es descriptivo porqué pre-
tende analizar el estado del control inter-
no en el centro de aplicación Productos
Unión de la Universidad Peruana Unión.
Tiene un diseño no experimental porque
no se manipulará ninguna variable de es-
tudio durante la investigación. Es trans-
versal porque se tomarán los datos en un
solo momento.
Participantes
Participaron en el estudio 12 traba-
jadores, personal de área nanciera del
Centro de Aplicación Productos Unión
de la Universidad Peruana Unión, 2014.
El criterio de inclusión responde a la re-
muneración por planilla y se excluyó del
estudio personal que cumplía los seis me-
ses de trabajo
Instrumentos
El instrumento que se utilizó es una
adaptación realizada de tres cuestiona-
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rios elaborados por Márquez, Visnellys y
Rojas C., Eucaris Del V. (2011), que evalúa
el estado del control interno del efectivo
en caja y bancos, aplicado en el área de
créditos (12 ítemes); control interno de
cuentas por cobrar, en el área de cobran-
zas (11 ítemes) y control interno de sobre
inventarios, en almacen (12 ítemes)
Resultados
Los resultados preliminares consisten
en el análisis descriptivo del estado del
control interno y el análisis de dependen-
cia con algunas variables demográcas.
Análisis descriptivo
Se presentan los resultados respecto
a los niveles del control interno y de sus
dimensiones medante el baremo: alto,
medio y bajo.
Tabla 1
Nivel de control interno
Fre-
cuencia
Porcen-
taje
Porcenta-
je válido
Porcentaje
acumulado
Válidos
Bueno 1 12,5 12,5 12,5
Excelente 7 87,5 87,5 100
Total 8 100 100
La Tabla 1 muestra que el 87,5% de
trabajadores del área nanciera de Pro-
ductos Unión, valoran el nivel de control
interno en la categoría de “excelente”;
el 12,5% valoran en la categoría de “bue-
no”. Ningún trabajador evalúa en la cate-
goría de “malo”. Para el análisis se con-
sideró la escala de valoración: 1) 35-58
puntos= malo; 2) 59-81 puntos=bueno y
3) 82-105 puntos=excelente.
Tabla 2
Nivel de control interno de efectivo en caja y bancos
Fre-
cuencia
Porcen-
taje
Porcenta-
je válido
Porcentaje
acumulado
Válidos
Bueno 2 25 25 25
Ex-
celente
6 75 75 100
Total 8 100 100
En la Tabla 2 se observa que el 75% de
trabajadores del área nanciera de Pro-
ductos Unión, valoran el nivel de control
interno del efectivo en caja y bancos en la
categoría de “excelente”; el 25% valoran
en la categoría de “bueno”. Ningún tra-
bajador evalúa en la categoría de “malo”.
Para el análisis se consideró la siguiente
escala de valoración: 1) 12-19 puntos=-
malo; 2) 20-27 puntos=bueno; y 3) 28-36
puntos= excelente.
Tabla 3
Nivel de control interno en créditos y cobranzas
Fre-
cuencia
Porcen-
taje
Porcenta-
je válido
Porcentaje
acumulado
Válidos
Bueno
1 16,5 16,5 16,5
Ex-
celente
7 83,5 83,5 100
Total
8 100 100
La Tabla 3 muestra que el 83,5% de
trabajadores del área nanciera de Pro-
ductos Unión, valoran el nivel de control
interno en caja en la categoría de “exce-
lente”; el 16,5% valoran en la categoría
de “bueno”. Ningún trabajador evalúa
en la categoría de “malo”. Para el análisis
se consideró la siguiente escala de valo-
ración: 1) 11-18 puntos=malo; 2) 29-25
puntos=bueno; y 3) 26-33 puntos=exce-
lente.
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Tabla 4
Nivel de control interno en los inventarios
Fre-
cuencia
Porcen-
taje
Porcenta-
je válido
Porcentaje
acumulado
Válidos
Bueno 2 29 29 29
Ex-
celente
6 71 71 100
Total
8 100 100
En la Tabla 4 se observa que el 71% de
trabajadores del área nanciera de Produc-
tos Unión, valoran el nivel de control in-
terno de los inventarios en la categoría de
“excelente”; el 29% valoran en la categoría
de “bueno”. Ningún trabajador evalúa en
la categoría de “malo”. Para el análisis se
consideró la siguiente escala de valoración:
1) 12-19 puntos=malo; 2) 20-27 puntos=-
bueno; y 3) 28-36 puntos=excelente.
Análisis de dependencia
Prueba de hipótesis 1
• Hipótesis nula (H
0
): Las operaciones
de control interno sobre el efectivo
en caja y bancos no dependen del
título del empleado del personal
del área nanciera del Centro de
Aplicación Productos Unión.
• Hipótesis alterna (H
1
): Las operacio-
nes de control interno sobre el efec-
tivo en caja y bancos dependen del
título del empleado del personal del
área nanciera del Centro de Aplica-
ción Productos Unión.
Criterio de decisión
Si p 0.05, se acepta la hipótesis nula. (H
0
)
Si p 0.05, se rechaza la hipótesis nula
Tabla 5
Operaciones de control interno sobre el efectivo en caja y bancos y el título del empleado.
Valor gl
Sig. asintótica
(bilateral)
Sig. exacta
(bilateral)
Sig. exacta
(unilateral)
Chi-cuadrado de Pearson ,381
a
1 0,537
Corrección por continuidad
b
0 1 1
Razón de verosimilitudes 0,622 1 0,43
Estadístico exacto de Fisher 1 0,75
Asociación lineal por lineal 0,333 1 0,564
N de casos válidos 8
a. 3 casillas (75,0%) tienen una frecuencia esperada inferior a 5. La frecuencia mínima esperada es ,25.
b. Calculado solo para una tabla de 2x2.
En la Tabla 5, se obtuvo que el valor
de Chi-cuadrado es 0,381, con un p va-
lor=0,537 y un nivel de signicancia (α =
0.005 o α=0.01), permitiendo aceptar la
hipótesis nula. Esto indica que las opera-
ciones de control interno sobre efectivo
en caja y bancos no dependen del títu-
lo del empleado del área nanciera del
Centro de Aplicación Productos Unión.
Prueba de hipótesis 2
• Hipótesis nula (H
0
): Las operacio-
nes de control interno en créditos
y cobranza no dependen del títu-
lo del empleado del personal del
área nanciera del Centro de Apli-
cación Productos Unión.
S. Vásquez Campos; M. Lazo Palacios
Revista Valor Contable, Vol. 3, Núm. 1, 2016 (75-88)
ISSN 2410-1052 (impreso)/ISSN 2413-5860 (digital)
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• Hipótesis alterna (H
1
): Las opera-
ciones de control interno en cré-
ditos y cobranza dependen del
título del empleado del personal
del área nanciera del Centro de
Aplicación Productos Unión.
Criterio de decisión
Si el p› 0.05, se acepta la hipótesis nula.
(H
0
)
Si el p› 0.05, se rechaza la hipótesis nula
(H
0
) y se acepta la hipótesis alterna (H
1
)
Tabla 6
Operaciones de control interno en créditos y cobranzas y el título del empleado.
Valor gl
Sig. asintótica
(bilateral)
Sig. exacta
(bilateral)
Sig. exacta
(unilateral)
Chi-cuadrado de Pearson 1,905
a
1 .168
Corrección por continuidad
b
.076 1 .783
Razón de verosimilitudes 2.209 1 .137
Estadístico exacto de Fisher .375 .375
Asociación lineal por lineal 1.667 1 .197
N de casos válidos 8
a. 4 casillas (100,0%) tienen una frecuencia esperada inferior a 5. La frecuencia mínima esperada es ,38.
b. Calculado sólo para una tabla de 2x2.
En la Tabla 6, se obtuvo el valor de
Chi-cuadrado es 1,905, con un p va-
lor=0,168 y un nivel de signicancia (α =
0.005 o α=0.01), permitiendo aceptar la
hipótesis nula. Esto indica que las opera-
ciones de control interno créditos y co-
branzas no dependen del título del em-
pleado del área nanciera del Centro de
Aplicación Productos Unión.
Prueba de hipótesis 3
• Hipótesis nula (H
0
): Las operacio-
nes de control interno de inven-
tarios no dependen del título del
empleado del personal del área -
nanciera del Centro de Aplicación
Productos Unión.
• Hipótesis alterna (H
1
): Las opera-
ciones de control interno de in-
ventarios dependen del título del
empleado del personal del área -
nanciera del Centro de Aplicación
Productos Unión.
Criterio de decisión
Si p 0.05, se acepta la hipótesis nula. (H
0
)
Si p 0.05, se rechaza la hipótesis nula (H
0
)
y se acepta la hipótesis alterna (H
1
)
S. Vásquez Campos; M. Lazo Palacios
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Tabla 7
Operaciones de control interno sobre los inventarios y el título del empleado
Valor gl
Sig. asintótica
(bilateral)
Sig. exacta
(bilateral)
Sig. exacta
(unilateral)
Chi-cuadrado de Pearson 3,429
a
1 .064
Corrección por continuidad
b
.381 1 .537
Razón de verosimilitudes 3.256 1 .071
Estadístico exacto de Fisher .250 .250
Asociación lineal por lineal 3.000 1 .083
N de casos válidos 8
a. 3 casillas (75,0%) tienen una frecuencia esperada inferior a 5. La frecuencia mínima esperada es ,25.
b. Calculado solo para una tabla de 2x2.
En la Tabla 7, se obtuvo el valor de
Chi-cuadrado es 3,429, con un p va-
lor=0,064 y un nivel de signicancia (α =
0.005 o α=0.01), permitiendo aceptar la
hipótesis nula. Esto indica que las opera-
ciones de control interno de inventarios
no dependen del título del empleado del
área nanciera del Centro de Aplicación
Productos Unión.
Prueba de hipótesis 4
• Hipótesis nula (H0): Las operacio-
nes de control interno sobre el
efectivo en caja y bancos no de-
penden del grado de estudios del
personal del área nanciera del
Centro de Aplicación Productos
Unión.
• Hipótesis alterna (H1): Las opera-
ciones de control interno sobre el
efectivo en caja y bancos depen-
den del grado de estudios del per-
sonal del area nancier del Centro
de Aplicación Productos Unión.
Criterio de decisión
Si p 0.05, se acepta la hipótesis nula. (H
0
)
Si p 0.05, se rechaza la hipótesis nula
Tabla 8
Operaciones de control interno sobre el efectivo en caja y bancos y el grado de estudios
Valor gl
Sig. asintótica
(bilateral)
Sig. exacta
(bilateral)
Sig. exacta
(unilateral)
Chi-cuadrado de Pearson ,381
a
1 .537
Corrección por continuidad
b
0.000 1 1.000
Razón de verosimilitudes .622 1 .430
Estadístico exacto de Fisher 1.000 .750
Asociación lineal por lineal .333 1 .564
N de casos válidos 8
a. 3 casillas (75,0%) tienen una frecuencia esperada inferior a 5. La frecuencia mínima esperada es ,25.
b. Calculado solo para una tabla de 2x2.
S. Vásquez Campos; M. Lazo Palacios
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En la Tabla 8, se obtuvo que el valor
de Chi-cuadrado es 0,381, con un p va-
lor=0,537 y un nivel de signicancia (α =
0.005 o α=0.01), permitiendo aceptar la
hipótesis nula. Esto indica que las ope-
raciones de control interno del efectivo
en caja y bancos no dependen del grado
de estudios del empleado del área nan-
ciera del Centro de Aplicación Productos
Unión.
Prueba de hipótesis 5
• Hipótesis nula (H0): Las operacio-
nes de control interno en créditos
y cobranzas no dependen del gra-
do de estudios del personal del
área nanciera del Centro de Apli-
cación Productos Unión.
• Hipótesis alterna (H1): Las opera-
ciones de control interno en cré-
ditos y cobranzas dependen del
grado de estudios del personal
del área nanciera del Centro de
Aplicación Productos Unión.
Criterio de decisión
Si p 0.05, se acepta la hipótesis nula. (H
0
)
Si p 0.05, se rechaza la hipótesis nula
Tabla 9
Operaciones de control interno en créditos y cobranzas y el grado de estudios
Valor gl
Sig. asintótica
(bilateral)
Sig. exacta
(bilateral)
Sig. exacta
(unilateral)
Chi-cuadrado de Pearson 1,905
a
1 .168
Corrección por continuidad
b
.076 1 .783
Razón de verosimilitudes 2.209 1 .137
Estadístico exacto de Fisher .375 .375
Asociación lineal por lineal 1.667 1 .197
N de casos válidos 8
a. 4 casillas (100,0%) tienen una frecuencia esperada inferior a 5. La frecuencia mínima esperada es ,38.
b. Calculado solo para una tabla de 2x2.
En la Tabla 9, se obtuvo que el valor
de Chi-cuadrado es 1,905, con un p va-
lor=0,168 y un nivel de signicancia (α
= 0.005 o α=0.01), permitiendo acep-
tar la hipótesis nula. Esto indica que las
operaciones de control interno créditos
y cobranzas no dependen del grado de
estudios del empleado del área nancie-
ra del Centro de Aplicación Productos
Unión.
Prueba de hipótesis 6
• Hipótesis nula (H
0
): Las operacio-
nes de control interno de inven-
tarios no dependen del grado de
estudios del personal del área -
nanciera del Centro de Aplicación
Productos Unión.
• Hipótesis alterna (H
1
): Las opera-
ciones de control interno de in-
ventarios dependen del grado de
estudios del personal del área -
nanciera del Centro de Aplicación
Productos Unión.
S. Vásquez Campos; M. Lazo Palacios
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Criterio de decisión
Si p 0.05, se acepta la hipótesis nula. (H
0
)
Si p 0.05, se rechaza la hipótesis nula
Tabla 10
Operaciones de control interno sobre los inventarios y el grado de estudios
Valor gl
Sig. asintótica
(bilateral)
Sig. exacta
(bilateral)
Sig. exacta
(unilateral)
Chi-cuadrado de Pearson 3,429
a
1 .064
Corrección por continuidad
b
.381 1 .537
Razón de verosimilitudes 3.256 1 .071
Estadístico exacto de Fisher .250 .250
Asociación lineal por lineal 3.000 1 .083
N de casos válidos 8
a. 3 casillas (75,0%) tienen una frecuencia esperada inferior a 5. La frecuencia mínima esperada es ,25.
b. Calculado solo para una tabla de 2x2.
En la Tabla 10, se obtuvo que el valor
de Chi-cuadrado es 3,429, con un p va-
lor=0,064 y un nivel de signicancia (α =
0.005 o α=0.01), permitiendo aceptar la
hipótesis nula. Esto indica que las opera-
ciones de control interno de inventarios
no dependen del grado de estudios del
empleado del área nanciera del Centro
de Aplicación Productos Unión.
Conclusiones
Conclusiones del nivel de control
interno
• El 75% de la percepción del total
de trabajadores del área nancie-
ra de Productos Unión sobre el ni-
vel de control interno en caja se
ubica en la categoría de excelente
y el 25% considera que el control
interno es bueno.
• El 87,5% de la percepción del total
de trabajadores del área nanciera
de Productos Unión sobre el nivel
de control interno en crédito y co-
branzas se ubica en la categoría
de excelente y el 12,5% considera
que el control interno es bueno.
• El 71% de la percepción del total
de trabajadores del área nancie-
ra de Productos Unión sobre el
nivel de control interno en los in-
ventarios se ubica en la categoría
de excelente y el 29% considera
que el control interno es bueno.
• El 83,5% de la percepción del to-
tal de trabajadores del área nan-
ciera de Productos Unión sobre el
nivel de control interno se ubica
en la categoría de excelente y el
16,5% considera que el control in-
terno es bueno.
Conclusiones del análisis de
dependencia
• Con un valor de Chi-cuadrado
de 0,381, con 1 grado de liber-
tad y signicancia de p=0,537 (α
= 0.005 o α=0.01), para la primera
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hipótesis de trabajo se acepta la
hipótesis nula, entonces no hay
dependencia entre las variables
título profesional y control interno
sobre el efectivo en caja y bancos,
esto es, las operaciones de con-
trol interno sobre efectivo en caja
y bancos no dependen del título
del empleado del centro de apli-
cación Productos Unión.
• Con un valor de Chi-cuadrado de
1,905, con 1 grado de libertad
y signicancia de p=0,168 (α =
0.005 o α=0.01), para la segunda
hipótesis de trabajo se acepta la
hipótesis nula, entonces no hay
dependencia entre las variables
título profesional y control interno
en créditos y cobranzas, esto es,
las operaciones de control interno
en créditos y cobranzas no depen-
den del título del empleado del
centro de aplicación Productos
Unión.
• Con un valor de Chi-cuadrado
de 3,429, con 1 grado de liber-
tad y signicancia de p=0,064 (α
= 0.005 o α=0.01), para la tercera
hipótesis de trabajo se acepta la
hipótesis nula, entonces no hay
dependencia entre las variables
título profesional y control interno
sobre los inventarios, esto es, las
operaciones de control interno so-
bre los inventarios no dependen
del título del empleado del centro
de aplicación Productos Unión.
• Con un valor de Chi-cuadrado es
0,381, con 1 grado de libertad y
signicancia de p=0,537 (α = 0.005
o α=0.01), para la cuarta hipótesis
de trabajo se acepta la hipótesis
nula, entonces no hay dependen-
cia entre las variables grados de
estudios y control interno sobre el
efectivo en caja y bancos, esto es,
las operaciones de control interno
sobre efectivo en caja y bancos no
dependen del grado de estudios
del empleado del centro de apli-
cación Productos Unión.
• Con un valor de Chi-cuadrado
es 1,905, con 1 grado de liber-
tad y signicancia de p=0,168 (α
= 0.005 o α=0.01), para la quinta
hipótesis de trabajo se acepta la
hipótesis nula, entonces no hay
dependencia entre las variables
grados de estudios y control inter-
no en créditos y cobranzas, esto
es, las operaciones de control in-
terno en créditos y cobranzas no
dependen del grado de estudios
del empleado del centro de apli-
cación Productos Unión.
• Con un valor de Chi-cuadrado es
3,429, con 1 grado de libertad y
signicancia de p=0,064 (α = 0.005
o α=0.01), para la sexta hipótesis
de trabajo se acepta la hipótesis
nula, entonces no hay dependen-
cia entre las variables grados de
estudios y control interno sobre
los inventarios, esto es, las ope-
raciones de control interno sobre
los inventarios no dependen del
grado de estudios del empleado
del centro de aplicación Produc-
tos Unión.
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